ジャーナル

採用とは結婚である！

最近、経営する上で「人」の重要性をひしひしと感じています。 どれだけ素晴らしい商品があっても、その商品を提供する「人」によって、成果っ�

現場の臨場感が知覚品質を高める

今日は、情報を発信する際に特に役立つ「現場レポート」の重要性に焦点を当てて話を進めたいと思います。 現場レポートとは、その場で起こって�

日々のWEB活用がどうしても面倒だ

今日は、日々のWEB活用がどうしても面倒に感じてしまう皆さんへ、少しでも前向きな気持ちになってもらえたらと思って、このお話をさせていただ�

会社を成長させるために

本日は、会社を成長させる方法について、僕の経験からお話させていただきます。 私たちの仕事は、業務が特定の人に依存しがちですよね。そんな�

コンバージョンは上がるけれども受注に繋がらない

今日は、「コンバージョンは上がるけれども受注に繋がらない、そんなときどうしたらいいのか？」についてお話ししようと思います。 まず、肝心�

フレックスはぜひ導入すべき制度

今日は、なぜフレックス制度をおすすめするか、その理由をお話ししたいと思います。 多くの会社では、出社や退社の時間が一律に決められている�

ブログとコラムの使い分け方

今日は、ホームページのコンテンツ作りについて、ちょっとしたポイントをお話ししたいと思います。 皆さんもご存知の通り、ホームページはただ�

WEB集客がますます難しくなってきている

かつて、ホームページを持っていること自体がとても珍しい時代がありました。 それが、ある日を境に「ホームページを持っているのが当然」って�

今日から実践できるデザインがグッと向上する方法

今日は、ちょっとしたことでデザインの質を向上させるコツについて、お話ししたいと思います。 デザインって、本当に大切ですよね。商品のパッ�

デザイナーは社会的評価が低い？

今日は、デザイナーの社会的評価について、ちょっとした思いを共有したいと思います。 デザインって、本当に素晴らしい力を持っていますよね。�

経営戦略とはやらないことを決めること

今回は、「経営戦略とはやらないことを決めること」というテーマでお話をしたいと思います。 私たちの会社では、コンペに参加しない、広告代理�

個の力を最大限発揮するパーソナルブランディング

今日は、”個”を輝かせるためのパーソナルブランディングについて、実践的なアプローチをご紹介します。既に「個」の大切さについては何