社長の能力が会社のレベルを決める

僕は日々、自分にカツを入れながら、成長し続けることに取り組んでいます。
何故なら、「社長の能力が会社のレベルを決定する」と信じており、
「社長のレベル以上に会社が成長することはない」と考えているからです。

ただ、毎日同じことを繰り返していては成長は望めません。
成長に必要な時間を確保することなくして、変化はありません。
しかし、「忙しい」「やるべきことが多すぎる」といった理由で言い訳をしてしまい、
夜になって「今日も何も変わらなかった」と思うことがしばしばあります。

そこで、毎日少なくとも1時間は勉強の時間を確保しようと試みています。
これを日常のルーティンに無理矢理組み込むと、どこかで無理が生じてしまいます。

そのため、1日のスケジュールを細かく見直し、「自分が行う必要のない仕事はないか」
「もっと効率的な方法はないか」と自問自答しながら整理しています。
すぐに改善できることは少ないため、多くが長期的な取り組みにはなります。

ただ、行動を変えなければ何も変わらないと自分に言い聞かせています。
会社が成長しないのは、ある意味で社長の責任でもあります。

だからこれからも精一杯頑張りたいと思います！