Q採用したあとの、定着の相談もできますか。

ご相談いただけます。人が育つ組織づくりは、母体である株式会社Think for Designの本業です。採用の入り口と入ったあとの組織づくりは地続きで、求人で見せた姿と入社後の毎日がずれていると人は残りません。だから採用サイトをつくる段階から、続けられる働き方かどうかを一緒に見ます。組織づくりの話になったら、その担当も入ってご一緒します。